Engin Gündoğdu

Kurumsal Online Eğitim ve E-Learning Çözümleri

15+ yıllık deneyimle LMS odaklı uzaktan eğitim çözümleri, etkileşimli içerikler ve ölçülebilir öğrenme deneyimleri tasarlıyorum.

LMS & öğrenme analitiği odaklı yaklaşım

Oyunlaştırma ve etkileşimli senaryolar

Kuruma özel tasarım + hızlı üretim

Hakkımda

Kocaeli Gölcük doğumluyum (17.06.1979). Eğitim ve teknoloji kesişiminde üretmeyi seviyorum: kurumsal eğitim süreçlerini dijitalleştiren, ölçülebilir ve kullanıcı dostu e-learning çözümleri tasarlıyorum. Uzaktan eğitim ürünleri, LMS süreçleri, içerik üretim operasyonları ve ekip yönetimi tarafında yıllara yayılan saha deneyimim var. Bugün odağım; İçerik Evi çatısı altında kurumlara özel dijital öğrenme deneyimleri geliştirmek.

Kısa Zaman Çizgisi

1996: Selçuk Üniversitesi — Elektronik (Ön Lisans)

2012–2014: Kırıkkale Üniversitesi — Bilgisayar Programcılığı

2003–2010: İnternet kafe işletmeciliği (sahada teknoloji ve kullanıcı deneyimi)

2010–2014: Web tasarım & dijital üretim (Ankara)

2014–2025: Uzaktan eğitim tarafında yazılım + içerik ekip yöneticiliği (LMS ve kurumsal projeler)

2025–…: İçerik Evi — kurumlara özel e-learning ve etkileşimli içerikler

Uzmanlık Alanlarım

Kurumsal Online Eğitim Çözümleri

Kurum içi eğitimlerin planlanması, içerik tasarımı ve ölçme-değerlendirme mantığıyla uçtan uca çözüm.

E-Learning İçerik Tasarımı

Senaryo, görsel tasarım, etkileşim, mikro öğrenme ve oyunlaştırma ile akılda kalıcılık.

LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi) Süreçleri

Kullanıcı rolleri, sınıf/katalog yapısı, takip-raporlama, içerik paketleme ve yayınlama.

Etkileşimli Deneyimler (360 / 3D / Görev Bazlı)

Sanal tur tabanlı oryantasyon, görev tamamlama kurguları, 3D ürün anlatımı.

Standartlar ve Ölçümleme

SCORM / xAPI / cmi5 farkındalığı, raporlama mantığı, öğrenme analitiği hedefleri.

Online Eğitim Çözümlerimiz

Kavramsal Online Eğitim

Kavramsal online eğitimler, kurum içi bilgi ve kuralların katılımcılar tarafından doğru şekilde anlaşılmasını hedefler. Bu yaklaşımda odak; tanımların, süreçlerin ve temel bilgilerin sade, net ve yapılandırılmış biçimde aktarılmasıdır. Özellikle mevzuat, prosedür, oryantasyon ve farkındalık eğitimlerinde; öğrenenin konuyu hızlı kavraması ve doğru referansla ilerlemesi amaçlanır. LMS uyumlu içerikler sayesinde eğitimler ölçülebilir ve sürdürülebilir hale getirilir.

Kavramsal online eğitim çözümlerimizi inceleyin

Hikayeli Online Eğitim

Hikayeli online eğitimler, öğrenme sürecini senaryo ve bağlam üzerinden kurgulayarak katılımcının dikkatini ve motivasyonunu artırır. Gerçek hayata yakın karakterler, olay akışları ve problem durumları üzerinden ilerleyen bu yapı, bilginin soyut kalmasını engeller. Kurumsal eğitimlerde özellikle davranış değişimi, farkındalık ve karar verme becerilerinin geliştirilmesinde etkili bir yöntemdir. Hikâye kurgusu, eğitimin hedefleriyle uyumlu şekilde planlanır ve ölçme-değerlendirme ile desteklenir.

Hikayeli online eğitim yaklaşımımız hakkında detaylı bilgi alın

Etkileşimli Online Eğitim

Etkileşimli online eğitimler, katılımcıyı pasif izleyici olmaktan çıkararak sürecin aktif bir parçası haline getirir. Seçimler, görevler, geri bildirimler ve etkileşimli sahneler sayesinde öğrenme deneyimi güçlendirilir. Bu yaklaşım; bilginin uygulanabilirliğini artırır, öğrenme süresini kısaltır ve kalıcılığı destekler. LMS entegrasyonu ile kullanıcı davranışları takip edilebilir, eğitim performansı veriye dayalı olarak analiz edilebilir.

Etkileşimli online eğitim çözümlerimizi keşfedin

İçerik Evi ile Neler Sunuyoruz?

İçerik Evi, kurumlara özel dijital eğitim ve tasarım çözümleri geliştiren bir stüdyo. Ben bu yapı içinde ürün, süreç ve içerik üretim tarafını yöneten/kurgu kuran taraftayım.

📚 Eğitim Modülleri

Kurumsal ihtiyaçlara özel tasarlanmış etkileşimli eğitim içerikleri

İncele →

🏢 Sanal Tur Tabanlı Eğitimler

360° görev bazlı oryantasyon ve etkileşimli deneyimler

Demo'yu Dene →

🎮 Oyunlaştırma / Mini Oyunlar

Öğrenmeyi eğlenceli hale getiren oyun tabanlı içerikler

Keşfet →

Seçili Projeler

Sanal Tur Tabanlı Oryantasyon Deneyimi

Görev bazlı akışlarla çalışan oryantasyonunu interaktif hale getiren yapı.

Projeyi Gör →

Eğitim Modülleri Kütüphanesi

Kurumlara özel tasarlanan etkileşimli modüller ve içerik paketleri.

Modülleri İncele →

Kelime Rotası (Eğitsel Oyun Deneyimi)

Oyunlaştırma mantığını eğitim kurgusuna taşımaya yönelik yaklaşım.

Oyunu Dene →

YouTube İçerikleri (Podcast/İSG/Eğitim)

Kısa, uygulanabilir eğitim içerikleri ve farkındalık serileri.

Videoları İzle →

Notlar (LMS, E-Learning, Kurumsal Eğitim)

Kurumsal Online Eğitimde Başarı Kriterleri

Kurumsal online eğitim çözümlerinde başarı, tesadüflerle değil doğru planlama ve ölçümle gelir. Öncelikle hedef davranışı net tanımlamak gerekir: çalışanın eğitim sonunda ne yapabilmesi bekleniyor? Ardından bu davranışı ölçümleyebilecek metrikleri belirlemek kritik. Mikro içerik yaklaşımıyla bilgi parçalara ayrılır ve öğrenme kolaylaşır. Tekrar mekanizmaları bilgiyi pekiştirir, aralıklı tekrar unutmayı engeller. Son olarak LMS raporları ile öğrenme başarısı takip edilir ve süreç sürekli iyileştirilir. E-learning çözümleri bu döngüyü doğru kurduğunda gerçek etkiyi yaratır.

LMS Seçerken Nelere Bakılır?

Bir öğrenme yönetim sistemi seçerken ilk bakılacak nokta katalog ve rol yönetimi esnekliğidir. Sistem, farklı departmanlar için ayrı içerik grupları oluşturabilmeli, kullanıcı rollerini kolayca yönetebilmelidir. Raporlama kabiliyeti kritiktir: hangi kullanıcı hangi içeriği tamamladı, ne kadar süre harcadı, başarı oranı nedir gibi verilere erişim şarttır. Entegrasyon yetenekleri de önemli, LMS mevcut İK sistemleri ve diğer kurumsal araçlarla sorunsuz çalışmalıdır. İçerik standartları desteği (SCORM, xAPI, cmi5) uzun vadeli esneklik sağlar. Son olarak kullanım kolaylığı hem yöneticiler hem de kullanıcılar için belirleyicidir; karmaşık sistemler benimsenmez.

SCORM, xAPI ve cmi5 Neden Önemli?

Uzaktan eğitim çözümlerinde içerik standartları, öğrenme verilerinin izlenmesi ve taşınabilirliği için kritik rol oynar. SCORM, yıllardır kullanılan klasik standarttır ve temel takip işlevlerini sunar (tamamlama, süre, skor). Ancak sadece LMS içinde çalışır ve sınırlı veri toplar. xAPI (Tin Can API) ise öğrenmeyi LMS dışına taşır: mobil uygulamalar, simülasyonlar, hatta fiziksel etkinlikler takip edilebilir. Her türlü öğrenme deneyimi "ben bunu yaptım" formatında kaydedilir ve Learning Record Store'da saklanır. cmi5 ise SCORM'un basitliğiyle xAPI'nin gücünü birleştirir, LMS bağlamında gelişmiş takip sunar. Doğru standardı seçmek, öğrenme analitiği hedeflerinize ve teknoloji altyapınıza bağlıdır.